Halaman

Tampilkan postingan dengan label D. Memilih Fingerprint test. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label D. Memilih Fingerprint test. Tampilkan semua postingan

Senin, 15 Februari 2010

Beda dengan Fingerprint Test yang lain



Apakah perbedaannya dengan fingerprint test yang lain?

Memang banyak jasa yang menawarkan fingerprint test yang berkembang. Sesungguhnya anda bisa menanyakan langsung tentang akurasi fingerprint test pada pemberi jasa layanan fingerprint.Bila anda dilayani oleh analyst fingerprint maka anda dapat langsung menunjukkan sidik jari anda untuk dilihat, kemudian analyst memberikan gambaran karakter tentang diri anda. Bila anda merasa memang seperti itu gambarannya maka anda dapat menilai sendiri akurasinya

Bila alasan yang diberikan adalah bahwa sidik jari tidak berubah maka alat bantu ini akurat dalam mengidentifikasi atau bila pertanyaan anda dijawab dengan membandingkan alat ini dengan psikotes maka sesungguhnya anda sudah dibelokkan arah pertanyaannya. Karena semua jasa yang menawarkan fingerprint tes melakukan tindakan demikian bila ditanya tentang akurasi alat bantunya.

Semua fingerprint test menyajikan informasi tentang potensi kecerdasan yang disampaikan dalam bentuk ranking kecerdasan. Ranking tertinggi menunjukkan bakat individu.

Semua fingerprint test menyajikan data Learning Type yang berisi informasi tentang optimalisasi belajar individu. Ada individu yang lebih baik belajar dengan cara visual, auditory atau sensory/kinestetik. Petunjuk ini sangat berguna bagi orang tua dalam membimbing anak belajar.

Semua fingerprint test menyajikan Informasi tentang dominasi otak. Sesungguhnya informasi dominasi ini juga bisa diungkap melalui gerakkan atau tindakan individu ketika duduk, berenang,terima telpon, menyelesaikan masalah dan lain-lain.

Semua fingerprint test menyajikan informasi Education and Occupational Suggestion yang dibutuhkan orang tua didalam mengarahkan karir anak dimasa depan. Tentunya informasi yang lebih penting bagi orang tua adalah bagaimana saran tersebut dibuat. Dengan memahami ini maka orang tua dapat membantu anak dalam menentukan pilihan karir anak dengan cross analysis inteligence. Karena tidak semua pilihan karir disajikan dalam laporan tes. Bila laporan tes menyajikan informasi yang lebih detail maka pilihan karir anak dapat menjadi lebih spesifik lagi ( dokter anak, dokter bedah, dokter anastesi dll.).

Tidak semua fingerprint test menyajikan data learning style, suatu informasi tentang bagaimana orang tua membimbing anak dalam belajar. Ada anak yang perasa (afektif learner), terhadap anak yang demikian tentunya sikap orang tua tidak menyinggung perasaan si anak ketika memberikan perintah belajar pada anaknya. Anak dengan gaya belajar demikian lebih baik dengan mengajaknya belajar. Menyuruh dan mengajak belajar sesuatu yang berbeda. Anak ini juga jauh lebih efektif bila belajar dengan cara berkomunikasi.

Tidak semua fingerprint test menyajikan data mengenai karakter dari masing-masing kecerdasan. Informasi karakter membantu orang tua untuk bisa memahami anak tahu bagaimana mengembangkannya. Informasi karakter juga memberikan sinyal pada orang tua tentang adanya penyimpangan pengembangan pada diri anak. Anak dengan karakter mudah bosan cenderung banyak keinginannya. Bila ia bersikap manis dan menyatakan “terserah mama” maka ada faktor dari lingkungan yang berpengaruh sehingga karakter asli anak tidak berkembang. Sesungguhnya anak yang demikian adalah anak yang memiliki kemampuan melakukan self motivation dan cenderung menjadi pengusaha serta marketer yang handal.

Tidak semua fingerprint test memberikan informasi tentang leadership style. Seorang humanist leader jauh lebih efektif manakala ia menguasai peraturan dan prosedur kerja diperusahaan. Ia cenderung lebih memfokuskan pada penyimpangan peraturan dibandingkan ia harus menegur orang yang melakukan pelanggaran dengan menyampaikan bahwa ia kurang setuju, marah, atau jengkel dengan tindakan tersebut.

Tidak semua fingerprint test memberikan informasi tentang working atribut. Suatu informasi tentang kecenderungan individu ketika berada dalam situasi kerja. Ada individu yang cenderung mengakses banyak informasi untuk melakukan tindakan. Mereka cenderung untuk terus mencari penguatan atas sasaran tindakan yang perlu diambilnya. Individu ini perlu belajar untuk time management sehingga pekerjaannya tidak tertunda dan dapat segera mengambil keputusan.


Tidak semua fingerprint test memberikan informasi tentang spending style dan kondisi dimana ia tetap tahan terhadap stress. Dengan memahami pola belanja maka kita dapat mengetahui tentang bagaimana mengelola keuangan.

Dapatkan informasi tentang fingerprint test di www.reksaboeana.blogspot.com atau hubungi Smart Business Solution di 031-8781491 dengan ibu Olsa atau Rini.

Kamis, 11 Februari 2010

Apa saja yang dapat diperoleh dari Tes Sidik Jari ?
Cukup banyak informasi yang didapatkan dari fingerprint tes namun tidak semua fingerprint test menghasilkan laporan yang sama. Hal ini ditentukan oleh hasil penelitian yang dilakukan melalui psikotes dan alat pengukur perilaku lainnya. sedangkan informasi yang dapat diidentifikasi adalah yaitu :

1. Ranking kecerdasan dari multiple inteligence individu
2. Kecepatan otak dalam menangkap dan informasi baru
3. Kapasitas otak, dimana informasi ini berguna untuk menentukan bidang karir untuk anak ( praktikal atau konseptual), memberikan informasi secara bertahap atau cukup banyak sekaligus.
4. Dominasi otak, kiri, tengah atau kanan. Yang berguna untuk mengetahui kecenderungan berpikir individu sehingga kita bisa menyesuaikannya.
5. Karakter intrapersonalnya, interpersonal, berpikirnya, imajinasi, ketrampilan tangan, dalam mengekspresikan diri, karakter bicaranya, musik, visual dan karakter klasifikasinya.
6. Learning style
7. Saran untuk mengoptimalkan belajarnya.
8. Tipe belajar : auditory, visual, sensory.
9. Working atribut, informasi tentang pola kerja individu dan kecenderungannya dalam bekerja.
10. Leadership style, gaya dalam kepemimpinannya.
11. Gaya individu dalam membelanjakan uang.
12. Pola memotivasi diri individu sehingga tahan terhadap stress.
13. Informasi managerial skill
14. Saran pemilihan jurusan
15. Saran kegiatan sekolah yang dibutuhkan
16. Pilihan karir berdasarkan kecerdasannya.

Apakah Laporan Tes Fingerprint Perlu dikirimkan ke luar negeri?

Apakah Betul Laporan Harus dikirimkan ke luar negeri ?

- Ada beberapa jasa fingerprint test yang laporannya dikirimkan ke Singapura, Malaysia atau Taiwan. Hal ini karena investasi programnya yang mahal dan dibutuhkan pelatihan khusus bagi analyst fingerprint serta pengalaman dalam melihat sidik jari orang lain yang cukup banyak.

- Ditempat kami Hasil fingerprint test tidak perlu dikirimkan ke luar negeri karena team kami memiliki 3 analyst fingerprint. Hasil fingerprint test yang dikirimkan keluar negeri biasanya laporannya dalam bentuk bahasa Inggris bahkan ada yang bahasa Mandarin. Kita sendiri juga sudah cukup paham bila bahasa laporan tes menggunakan istilah psikologis yang kadang sulit dipahami. Penterjemahan yang dilakukan bukan oleh psikolog yang paham maksud dari analisa sidik jari, bisa berbeda artinya.

- Scan Sidik Jari sampai dengan saat ini masih dilakukan oleh analyst fingerprint yang juga lulusan psikologi.

Kamis, 03 Desember 2009

Jangan Terkecoh dengan Jumlah Lembar dalam Laporan Fingerprint Test

Pertanyaan seputar
Fingerprint Test

Banyaknya jasa yang memberikan pelayanan di bidang Fingerprint Test untuk mengidentifikasi multiple inteligence, karakter, pola belajar dll. maka tingkat kompetisinya juga semakin tinggi. Ada yang memberikan harga yang jauh lebih rendah sehingga menarik bagi pelanggan. Pelanggan memang tidak memahami informasi apa sajakah yang ada dalam laporan Fingerprint Test. Sebagian besar pelanggan menyatakan “laporan Fingerprint Test sama saja”. Wajar bagi pelanggan yang menyatakan demikian, tetapi bagi kami ( sebagai analyst fingerprint test ) tentunya tidak bisa disamakan. Pelanggan tidak boleh begitu saja percaya pada informasi yang disajikan pada Fingerprint Test tetapi perlu memahami gejala-gejala perilaku melalui observasi terhadap perilaku individu yang mengikuti fingerprint test.

Biasanya gejala perilaku ini disampaikan oleh psikolog atau orang yang menjadi analyst fingerprint test karena mereka memahami tanda-tanda individu memiliki kecerdasan yang tinggi dari salah satu potensi kecerdasannya (dari 10 Kecerdasannya). Individu yang cerdas verbal tentunya suka bicara, bercerita, dan mudah menirukan dialek suatu daerah dan cenderung memiliki nilai yang baik dalam pelajaran bahasa. Individu yang cerdas dexterity tentunya suka melakukan aktifitas bongkar pasang, menyusun balok/kubus, menyukai kegiatan memasak, menggambar dan mudah untuk belajar piano/organ.

Persaingan yang tinggi juga menumbuhkan ide kreatif bagi penyedia jasa Fingerprint Test dengan menyatakan keunggulannya berdasarkan jumlah lembar dari laporan yang diterbitkannya. Ada yang mencantumkan saran belajar yang diperlukan sesuai dengan kecerdasan individu tetapi dari 7 laporan yang diterbitkan, ternyata saran yang dicantumkan dalam laporan merupakan copy paste saja. Karena dari 7 laporan fingerprint test yang diterbitkan ternyata isinya sama ( sebanyak 3 lembar ). Ada sebagian yang mencantumkan teori atau informasi seputar Fingerprint Test, sejarah berkaitan dengan digunakannya fingerprint sebagai dasar pengukuran inteligensi. Ya tentu saja sebagai bahan informasi pada pengguna jasa. Ada pula yang mencantumkan beberapa model komunikasi belajar, kemudian menyarankan tipe karakter komunikasi belajar yang sesuai bagi individu. Dengan cara demikian maka laporan yang disajikan tentu saja bertambah halamannya tetapi sesungguhnya informasi yang diberikan tidaklah banyak.

Hal yang lebih mencolok, ada juga jasa Fingerprint Test yang menyajikan 8 kecerdasan ( berarti ada 8 lembar dari semua laporan yang diterbitkan merupakan copy paste ) yang menjelaskan tentang definisi dari masing-masing kecerdasan, tanda atau gejala bila individu memiliki kecerdasan yang baik untuk setiap kecerdasan ( dari 8 kecerdasan), teknik yang dibutuhkan untuk meningkatkan kecerdasan tersebut, serta pilihan karir berdasarkan kecerdasan tersebut. Sesungguhnya informasi ini juga sudah ada pada buku yang menjelaskan tentang multiple inteligence.

Oleh karena itu, bila anda memilih jasa Fingerprint Test , tanyakan lebih dulu tentang karakter diri anda. Bila anda dilayani oleh Analyst Fingerprint maka ia bisa mengidentifikasi sidik jari anda secara manual dan menginformasikan karakter anda. Anda sebagai pengguna jasa Fingerprint Test dapat menilai sendiri tentang akurasinya yang dikumandangkan sampai dengan 90%. Mudah-mudahan informasi ini dapat memberikan memberikan manfaat bagi pembaca.

Demikian beberapa pertanyaan seputar fingerprint test yang sering diajukan sebagai pembeda jasa layanan fingerprint test, dengan informasi ini maka diharapkan anda dapat memilih jasa layanan fingerprint test yang tepat.

Salam Sukses Selalu
Reksa Boeana
Executive Partner Smart Business Solution.
seminar fingerprint analysis, taman palem jakarta.